Como Directora de Diversidad, Rita lidera la estrategia global de diversidad, equidad e inclusión (DEI) de Access, impulsando iniciativas que construyen una cultura basada en la pertenencia, el respeto y la innovación. Con más de 20 años de experiencia en liderazgo en DEI, Operaciones, Servicio, Ventas y Gestión de Cuentas en múltiples sectores, el trabajo de Rita garantiza que Access siga siendo un entorno dinámico e inclusivo para todos los empleados.
La trayectoria de Rita incluye puestos de alta dirección en Access y en importantes organizaciones como Iron Mountain, Harland Clarke (Vericast) y Verizon. Su experiencia en la transformación cultural y el impulso de la rentabilidad ha sido fundamental para impulsar un cambio positivo en todas las organizaciones. Rita es licenciada en Artes Empresariales por la Universidad Mercer de Georgia y tiene un Certificado en Diversidad, Equidad e Inclusión por la Universidad de Cornell.
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